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職場情報(青少年雇用情報)を応募者に提供する制度が始まります!

 平成28年3月1日から、労働条件を的確に伝えることに加えて、平均勤続年数や

研修の有無及び内容といった就労実態などに関する職場情報を新卒者等に提供

することが、若年者雇用促進法によって、義務づけられました。  

 

※制度のご案内はリーフレットをクリックしてください。 

青少年雇用情報.gif

 

 この仕組みにより、ミスマッチによる早期離職を解消し、若者が充実した職業人

生を歩んでいくための適職選択の支援だけでなく、企業が求める人材の円滑な

採用にも役立ちます。 

 

 また、積極的な情報提供を進めるため、ハローワークに新卒向け求人の申込み

を行う場合には、「青少年雇用情報シート」の全ての項目をご記入いただき、求人

申込書と併せてご提出ください。

 

※「青少年雇用情報シート」の書き方のポイントは、 こちらをクリック してください。 

 

※「青少年雇用情報シート」の様式が必要な方は、 こちらをクリック してください。 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

新卒者・既卒者の皆様へ

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